Mindfulness in Motion:
Workplace Strategies
Program Mindfulness in Motion: Workplace Strategies oferuje holistyczne wsparcie dla dobrostanu i rozwoju osobistego pracowników w ramach środowiska pracy, specjalnie zaprojektowane z myślą o firmach. Moje podejście, inspirowane pracami Amy Edmondson, promuje budowanie bezpieczeństwa psychologicznego. Dzięki niemu pracownicy czują się komfortowo, wyrażając opinie, dzieląc się wątpliwościami i informując o błędach w atmosferze pełnej szacunku i zaufania, bez obawy przed negatywnymi konsekwencjami.
Łączę wiedzę biznesową z akademicką, koncentrując się na kształtowaniu kompetencji przyszłości, które sprzyjają dobrostanowi organizacji. Jako ekspertka w dziedzinie rozwoju organizacji, zarządzania zmianą, a także certyfikowana asesorka oceny kompetencji, mam bogate doświadczenie w prowadzeniu i koordynowaniu assessment i development center dla firm międzynarodowych. Specjalizuję się w Talent Management i Succession Planning, oferując rozwiązania dostosowane do unikalnych potrzeb każdej organizacji
Program Rozwoju Dobrostanu Pracowników
W obliczu ciągłych zmian w świecie biznesu, wdrażanie programów rozwoju dobrostanu pracowników staje się niezbędnym czynnikiem sukcesu dla każdej firmy. Moja specjalność to projektowanie i uważne wdrażanie kompleksowych strategii dobrostanu, mających na celu podniesienie jakości życia zawodowego pracowników i zwiększenie ich zaangażowania na każdym poziomie organizacji. Oferuję wszechstronne usługi skupiające się na promowaniu dobrostanu w miejscu pracy, począwszy od analizy kultury organizacyjnej – w tym przywództwa, polityki personalnej, stylów zarządzania oraz struktury organizacyjnej. Moim celem jest wyłonienie kluczowych obszarów, które mają wpływ na dobrostan pracowników. Opracowuję spersonalizowane strategie i plany działań, które skupiają się na znaczącej poprawie dobrostanu w kluczowych aspektach działalności firmy. Tworzone przeze mnie programy są dopasowane do unikalnych wymagań i potrzeb pracowników, by jak najlepiej wspierać ich dobrostan.
Mindfulness in Motion: Workplace Strategies
Oferuję szeroki zakres usług skoncentrowanych na rozwoju dobrostanu w miejscu pracy, w tym:
- Diagnoza Organizacyjna Dobrostanu Pracowników: Analiza kultury organizacyjnej pod kątem przywództwa, polityki, podejścia do zarządzania i projektowania ról, aby zidentyfikować obszary wpływające na dobrostan pracowników.
- Strategie i Plany Poprawy Dobrostanu Pracowników: Opracowywanie indywidualnych strategii i planów działań mających na celu poprawę dobrostanu w organizacji w jej newralgicznych obszarach.
- Podejście Skoncentrowane na Osobie: Tworzenie zróżnicowanych i indywidualnie dostosowanych programów bezpiecznej organizacji, które odpowiadają na specyficzne potrzeby pracowników w zakresie dobrego samopoczucia. Oferta skierowana jest do osób na stanowiskach przywódczych i dotyczy budowania dobrostanu dedykowanej grupie interesariuszy bądź zespołowi.
Dlaczego warto budować dobrostan organizacji?
Program Mindfulness in Motion: Workplace Strategies dla firm oparty jest o filozofię, w której zawierają się następujące elementy:
- Dobrostanowe Środowisko Pracy: Budowanie kultury pracy opartej na empatii i wsparciu, co przyczynia się do lepszego samopoczucia pracowników, przyczynia się do zwiększenia zaangażowania i redukcji absencji pracowników.
- Przyciąganie i Zatrzymywanie Talentów: Atrakcyjne programy dobrostanu jako narzędzie do przyciągania i utrzymania wykwalifikowanych pracowników, co wpływa na redukcję wydatków związanych z rekrutacją i absencją pracowników przez proaktywne działania na rzecz ich dobrostanu.
Skontaktuj się już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak Twoja organizacja może osiągnąć nowy poziom dobrostanu pracowników.